餐饮食材网 当餐市场餐饮头条

餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险

餐饮供应链:餐饮头条
食客: (2182)
食材: (19)
1
餐饮网:餐饮企业在发展过程中经常出现门店经营不下去,需要闭店的情况,在这种情况下如何妥善安置员工是需要考虑的事情。 如果餐饮企业只有这一家门店,那么需要考虑是否和员工协商解除劳动关系,并适当给予补偿,同时双方签订解除劳动关系协议。 在条件允许的情况下,餐饮企业老板也可以与员工沟通交流,让员工主动离职,并提交离职申请,在这种情况下,很多员工都可以理解公司,也会配合公司...

餐饮企业在发展过程中经常出现门店经营不下去,需要闭店的情况,在这种情况下如何妥善安置员工是需要考虑的事情。

如果餐饮企业只有这一家门店,那么需要考虑是否和员工协商解除劳动关系,并适当给予补偿,同时双方签订解除劳动关系协议。

在条件允许的情况下,餐饮企业老板也可以与员工沟通交流,让员工主动离职,并提交离职申请,在这种情况下,很多员工都可以理解公司,也会配合公司。

在餐饮企业有多个门店时,其中一个门店关闭,可以与员工协商调整到其它门店,但是在手续上应当办理完整,避免在新店工作不愉快时,要求补偿在老店时期的工作待遇。

同时,也有一些餐饮企业会考虑适用劳动合同法中用人单位主体解散情况下,双方劳动关系终止的条款。但是,根据劳动合同法第46条规定,在该种情况下,仍然需要支付经济补偿金。

因此,餐饮企业在闭店时应当综合考虑员工安置问题,提前准备解决方案。


当餐希望对大家有所帮助,关于团餐服务公司,餐饮食材供应,食材配送供应商,餐饮食材配送,社区食堂承包,医院营养食堂,学校食堂承包,工地饭堂外包等一站式新鲜蔬菜配送服务,欢迎通过当餐官网咨询!更多餐饮信息发布请联系当餐网,食材招商、加盟;团餐需求,食品采购,生鲜配送一站式餐饮供应链服务平台

当餐优选供应商合作

生鲜供应链(买卖易)食品产业链

餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
小程序
餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
公众号
餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
抖音号
餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
头条号
餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
快手号
餐饮企业闭店时需要妥善处理员工,否则存在劳动用工风险
视频号

食材供应链

餐饮食材供应链平台

餐饮食材网当餐供应链温馨提示:当餐原创文章版权归当餐网创作者所有,转载务必注明作者和出处;当餐优选,您身边的餐饮食材供应链伙伴。当餐为餐厅、酒店、茶饮、团餐、食堂等各类餐饮企业,提供涵盖蔬菜禽肉、米面粮油、调味料、饮料饮品及简餐原料等全品类食品一站式采购配送服务。依托稳定高效的供应链,保障当餐食材品质与配送时效,让餐饮采购更省心,经营更高效。当餐网转载文章仅仅代表原作者观点,不代表当餐立场,图文版权归原作者所有!如有侵权,请通过平台客服联系当餐网工作人员删除。

转载请注明出处: 当餐网

当餐网链接地址: http://www.dangcan.com/canyin/8376.html


扫描二维码,在手机上阅读
餐饮供应链(买卖易)食材供应链
当餐评论列表:
empty

餐饮食材网暂无评论